Arbetsgivare berättar om varför de vill satsa på GLA-elever och ta ansvar för att skapa bra yrkesutbildningar tillsammans med gymnasieskolorna.
På lång sikt gör GLA alla till vinnare
– Jag vill ge en stor eloge till yrkeslärarna för sitt engagemang och vilja att samarbeta med oss gällande utbildningen säger Erik Broberg från Brålanda Industri.
En lärling tillför så mycket nyfikenhet på yrket
– Att ta emot en lärling gör att hela arbetslaget behöver fundera kring och sätta ord på sin egen yrkesroll säger Malin D Alalehto, förskoelchef i Rottne-Tolg, Växjö kommun.
Vi kan locka de bästa
– Vi blir mer attraktiva som arbetsgivare och kan locka de bästa, och eleverna får en extra morot, säger Robin Andersson, kökschef och delägare i restaurang Balthazar i Borås.
Volkswagens vd började som lärling
– Nya VD:n på Volkswagen började som lärling! Det visar att när människor får göra det som de tycker är kul – då kommer verkliga krafter fram.
Industriledaren Carl Bennet ser många fördelar med gymnasial lärlingsanställning.
GLA är en unik möjlighet för oss
– GLA är en unik möjlighet för oss att få unga medarbetare som är väl förankrade i vår värdegrund och förstår syftet med verksamheten, säger Elisabeth Kjellblom, huvudhandledare på Tre Stiftelser.
Ett lyft för både elever, företag och skola
– Vi gör ingen skillnad på våra lärlingar och övriga anställda. Vi ställer krav, pratar förväntningar samt ger stora möjligheter till lärande och utveckling, säger Jessica Wennerberg, HR Business Partner på BAE Systems Hägglunds.
Vi jobbar medvetet med vår personalpolitik
– Får vi en duktig elev vill vi knyta honom eller henne till oss, och då anställer vi gärna så fort som möjligt, säger Lars Andersén, utbildningsansvarig på Brandt Bil.
Det räcker inte längre att bara göra praktik
– En praktik är bara några veckor. En GLA-elev stannar tre terminer, vilket är något helt annat.
Niclas Svensson på industriföretaget Müller Mekaniska AB berättar om sina erfarenheter av GLA.
Många företag vill ta emot lärlingar
– Vi måste påverka föräldrar att tycka att det här är en bra och intressant utbildning för deras barn. Idag finns det fler intresserade företag än vad det finns elever.
Caroline af Ugglas, vice vd på Svenskt Näringsliv, om behovet av lärlingsutbildningar.
